在留資格は主に以下の通りで雇用主様に最適なカテゴリーをご提案致します
| 在留資格 |
特定技能制度（2020年9月現在 8769名）⇦クリックして下さい。法務省HPへ ＝当社のご提案＝ベトナムとインドネシアの送り出し機関と業務提携を行っており、幅広い業種への人材をご紹介致します。コロナ禍で新規入国が困難な場合、既に日本に滞在する技能実習生（２号終了）や留学生からの転換もご提案致します。 |
|---|---|
| 業種 | 14業種（介護、ビルクリーニング、素形材産業、産業機械製造、電気・電子情報、建設、造船・船舶工業、自動車整備・航空、宿泊、農業、漁業、飲食良品製造、外食） |
| 滞在年数（最大）要件 | 1号は累積で最大5年、2号は延長可能 |
| 留意点（単純労働・雇用契約） | 単純労働可・雇用直接契約 ただし支援制度を充足する必要や制度整備に時間を要す |
| 給与水準 |
日本人高校卒業レベルと同等以上 |
| 在留資格 |
技術・人文知識・国際業務（約22万人） ＝当社のご提案＝IT関連、機械関連の人材をご紹介致します。特に、コロナ禍で新規入国が難しい中でも既に日本に滞在中の人材（転職）も対象としてご紹介致します。 |
|---|---|
| 業種 | 【技術】機械工学などの技術者やシステムエンジニアなど 【人文知識】企画・営業・経理などの事務職 【国際業務】語学教師、通訳・翻訳、デザイナー |
| 滞在年数（最大） | 要件5年（更新可）、家族帯同も可、大学卒業同等か人文知識10年以上の実務 |
| 留意点（単純労働・雇用契約） | 単純労働は認められず、大学で専攻した専門性が求められる業務・雇用直接契約 |
| 給与水準 | 日本人大学卒業レベルと同等以上の給与と雇用条件 |
| 在留資格 | 技能実習制度（約26万人） |
|---|---|
| 業種 | 80業種・144作業 |
| 滞在年数（最大）要件 | 2号（3年）ただし3号として最大5年間、2号取得後に特定技能へ移行可能 |
| 留意点（単純労働・雇用契約） | 単純労働可・国が指定する監理組合との契約 |
| 給与水準 | 日本人高校卒業レベルと同等以上 |
人材紹介の流れ
1.ご依頼
貴社より具体的な求人内容をご提示
2.面接
条件に合う求職者との面接をセッティング
同時に当社との有料職業紹介契約を締結頂きます
3.採用
双方合意で採用決定・従業員に切替
（採用の際に手数料発生）
| 以下の事業も積極的に推進しています。ご要望がございましたらお気軽にお問い合わせ・ご相談ください。 |
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ビジネスマッチング
これまでの経験と独自のネットワークなどを活かして、貴社のビジネス・ニーズに最適な顧客をご紹介させていただきます。
